Qu'est-ce qu'un contrat de franchise ?

Naviguer dans l'univers de la franchise peut sembler intimidant pour un novice. Avec des termes tels que franchiseur, franchisé, réseau et enseigne, il est essentiel de comprendre les nuances. La distinction entre un franchiseur et un franchisé est fondamentale dans le monde des affaires franchisées. Cette page vise à éclaircir ces termes et à expliquer comment ces deux acteurs collaborent pour la réussite d'une entreprise.


Définition : qu'est-ce qu'un contrat de franchise ?

Un contrat de franchise est un accord commercial entre une entreprise franchiseur et une entreprise franchisée. Il définit les termes de la relation entre les deux parties. Au centre de ce contrat se trouve la mise à disposition par le franchiseur de son savoir-faire, de ses produits, de ses services et de ses signes distinctifs (tels que la marque ou l'enseigne) au franchisé. En retour, le franchisé s'engage à respecter le concept et les directives du franchiseur. La durée de ces contrats varie généralement sur plusieurs années. La nature juridique de ce contrat, bien qu'elle ne soit pas strictement définie par une définition légale, est encadrée par le Document d'Information Précontractuel (DIP) instauré la Loi Doubin. De plus, le Code de Déontologie européen de la franchise veille à ce que le contrat soit éthique et respectueux des deux parties.

Qu'est-ce que le DIP ? Quelle différence avec le contrat de franchise ?

Le Document d'Information Précontractuel, couramment appelé DIP, est un document obligatoire dans le monde de la franchise. Remis au futur franchisé 20 jours avant la signature du contrat, en vertu de la Loi Doubin de 1989, il a pour but d'assurer une totale transparence du franchiseur envers le franchisé. Le DIP fournit des informations détaillées sur le franchiseur, l'entreprise, le réseau de franchises, le marché, les résultats financiers et les clauses du contrat.

La principale différence entre le DIP et le contrat de franchise réside dans leur finalité : le DIP est un document d'information destiné à éclairer le franchisé avant son engagement, tandis que le contrat de franchise est un accord juridiquement contraignant détaillant les obligations et droits de chaque partie sur une durée déterminée.


Conditions de validité du contrat de franchise

Pour qu'un contrat de franchise soit valide, il doit :

  • Être conforme aux réglementations en vigueur, notamment le Code de déontologie européen de la franchise et le Code du Commerce.
  • Veiller à la protection intellectuelle ou industrielle du concept.
  • Être clairement rédigé ou traduit dans la langue officielle du pays du franchisé.
  • Représenter clairement les intérêts des membres du réseau de franchise, protéger les droits du franchiseur, préserver l'identité et la réputation du réseau
  • Définir clairement les obligations et responsabilités des parties.
signature du contrat de franchise

Que contient le contrat de franchise ?

Le contrat de franchise est un accord entre une entreprise franchiseur et une entreprise franchisée. Il scelle la mise à disposition d'une enseigne, de signes distinctifs et de savoir-faire en échange de contreparties financières et d'obligations respectives. Voici un aperçu de son contenu :

Des mentions obligatoires

Un contrat de franchise doit impérativement contenir certaines informations pour être valide :

  • Nom et objet commun de la franchise : Il s'agit de l'identité de la franchise.
  • Communication du savoir-faire : C'est le cœur de la franchise. L'entreprise franchiseur transmet son expertise au franchisé.
  • Obligation d'assistance du franchiseur : Le franchiseur doit fournir une assistance technique et commerciale au franchisé.
  • Les conditions financières
  • Conditions : Elles détaillent la marque, le savoir-faire transmis, les exclusivités accordées, etc.

Les obligations du franchisé

Le contrat de franchise doit définir les obligations du franchisé. Le franchisé doit ainsi :

  • Respecter le savoir-faire et les directives du franchiseur.
  • Payer les frais associés tels que le droit d'entrée et les redevances.
  • Garder confidentiel le savoir-faire et autres informations sensibles.

Les obligations du franchiseur

De la même manière que le franchisé a des obligations, le franchiseur en a également. Elles sont inscrites dans le contrat de franchise. Le franchiseur est généralement tenu de : 

  • Transmettre le savoir-faire, souvent via des manuels et des formations.
  • Fournir une assistance technique et commerciale.
  • Protéger et faire évoluer son concept.

La définition des modalités financières

Le volet financier est central dans le contrat. Les modalités financières y sont décrites et comprennent notamment : 

  • Le droit d’entrée : Que l’on nomme aussi RIF pour Redevance Initiale Forfaitaire. Il s'agit d'une redevance initiale couvrant l'usage de l'enseigne, l'accès aux formations et à l'accompagnement initial.
  • Les redevances : Ces sommes, généralement basées sur le chiffre d'affaires du franchisé, couvrent les services généraux fournis par le franchiseur.

Les clauses d'exclusivité

L'exclusivité est souvent un argument de poids pour les franchisés. Le contrat définira : 

  • La zone de distribution exclusive : C'est le territoire géographique sur lequel le franchisé est le seul à opérer sous l'enseigne.
  • Les modalités d’approvisionnement exclusif : Elles garantissent au franchisé un accès privilégié ou exclusif à certains produits ou services.

Les conditions de fin de contrat

Tout contrat a une durée de vie. Le contrat de franchise précisera la durée de contrat, habituellement de 3 à x années. Les modalités de fin et de renouvellement sont aussi mentionnées lorsqu’arrive cette fin de période de collaboration.Des clauses post-contractuelles peuvent par ailleurs être prévues. Elles peuvent couvrir des sujets tels que la non-concurrence, le droit de préemption ou les modalités de cession.

Que faut-il vérifier avant la signature du contrat de franchise ?

Avant de signer, il est primordial de vérifier plusieurs éléments pour garantir une collaboration sereine et fructueuse.

  • La solidité du savoir-faire du franchiseur.
  • La clarté des obligations, responsabilités, et clauses matérielles de collaboration.
  • La protection des droits de propriété industrielle ou intellectuelle du franchiseur.
  • Les tarifs proposés par le franchiseur.
  • Les clauses de sortie de contrat et de non-concurrence.
  • La validité et les limites de la clause de non-concurrence.


La franchise est une formidable opportunité de création d'entreprise, permettant de bénéficier de l'expérience et de la notoriété d'une enseigne établie tout en opérant en tant qu'entrepreneur indépendant. Le contrat de franchise étant le fondement de la collaboration des deux parties, le comprendre et l’analyser avant sa signature est un enjeu déterminant pour le succès de cette collaboration.

Pour devenir franchisé, n’hésitez pas à vous faire accompagner par des experts juridiques ou financiers si vous avez des questions sur ce contrat.

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